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職位月薪：4000-6000元/月

工作地點：濟(ji)南

發(fa)布日期：最新

工作性質：全職

工作經驗：不限

最低學歷：本科

招聘人(ren)數(shu)：1人(ren)

職位類別：平面設(she)計

福利待遇(yu)：

1、周末(mo)雙休(xiu)

2、公司(si)不定期組織(zhi)員工聚餐以及團體旅游

3、公司獎(jiang)金（季度獎(jiang)+項目獎(jiang)+年終獎(jiang)）

4、節假日發放各(ge)種福利(li)和(he)獎金

職(zhi)位(wei)要求：

1、精通Photoshop、Illustrator等平面設計工具

2、具有深厚的美術功底和良好；對色彩有深刻的把握力、獨特的設計風格、獨到的創意視點與創新意識；

3、熟練使用辦公軟件系統

4、全日制本(ben)科（統招）以上(shang)學(xue)歷

工作內(nei)容：

1、公司形象規劃設計。

2、線上與線下宣傳圖稿、促銷物料設計。

3、企(qi)業宣傳資料的(de)設計、制(zhi)作與創新。

職位特點：

五險一金(jin)，績效獎(jiang)金(jin)，節日福(fu)利，不(bu)加班

職位月薪：4000-6000元/月

工作地(di)點：濟南

發布日(ri)期：最新

工作性質：全職

工作經(jing)驗(yan)：3年以上

最低(di)學歷：本科

招聘人數：1人

職位類別：銷售

福利(li)待遇：

1、周(zhou)末雙休

2、公司(si)不(bu)定期組織員(yuan)工聚餐(can)以及團體旅游

3、公司獎(jiang)金(jin)（季度獎(jiang)+項目獎(jiang)+年終獎(jiang)）

4、節假日發放(fang)各(ge)種福(fu)利和獎(jiang)金

職位要求(qiu)：

1、有較(jiao)強的組織(zhi)策劃能力(li)、語言表達能力(li)、創新意(yi)識、責任感強，工作嚴謹，認真負(fu)責，富有耐(nai)心

2、本科（統招）及(ji)以上(shang)學(xue)(xue)歷，教育學(xue)(xue)或心理學(xue)(xue)專業者(zhe)(zhe)，有初、高中(zhong)一線(xian)教學(xue)(xue)經驗者(zhe)(zhe)優先(xian)；

3、要(yao)求(qiu)3年(nian)以上的崗位工(gong)作經驗，性別不限(xian)，形(xing)象氣質(zhi)佳(jia)，具有親和力，自信心強。

4、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發客戶資源；
5、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力；
6、有廣泛的社會關系網絡和客戶人脈資源，具有開發大客戶經驗者優先。

工作內容(rong)：

1、根據銷售計劃，設計銷售策略，并確保在城市范圍內有效的執行；
2、負責帶領團隊銷售公司制定的教育產品，開發拓展教育客戶；
3、負責帶領團隊向客戶提供專業教育建議，完成團隊銷售業務指標；
4、負責管理本團隊人員的業務活動，組織實施團隊人員的招募與甄選、輔導與培訓、督導與考核等工作；
5、確保團隊成員明確工作進度及個人目標，建立與健全團隊各項管理制度；
6、完成領導交辦的其他工作。

職(zhi)位特(te)點：

五險一金(jin)(jin)，績效獎金(jin)(jin)，節日福利(li)，不加班

職位月薪：4000-6000元/月

工作地點：濟南

發(fa)布日期：最新

工(gong)作性質：全(quan)職

工(gong)作經驗(yan)：不限

最低(di)學(xue)歷：本科

招聘人(ren)(ren)數：3人(ren)(ren)

職(zhi)位類別：綜合內勤

福(fu)利待遇：

1、周末(mo)雙(shuang)休

2、公司不定期組織(zhi)員工聚(ju)餐以及(ji)團體旅(lv)游

3、公(gong)司獎金（季度獎+項目(mu)獎+年終獎）

4、節(jie)假日發(fa)放各種福利和獎金

職(zhi)位要(yao)求：

1、形象(xiang)好、氣質(zhi)佳，語言(yan)表達流(liu)暢，溝通能力強(qiang)

2、文秘、漢語言文學等專業優先錄(lu)用，年齡23-30歲

3、熟(shu)練使用辦公軟(ruan)件系統(tong)

4、本科（統招）及以上學歷

工(gong)作(zuo)內(nei)容(rong)：

1、負責有關行(xing)政公文的收發、送達、催辦、立卷(juan)、歸(gui)檔(dang)工(gong)作。

2、負責公司信息的(de)收集、整理、打(da)印、分發工作。

3、負責員工招聘、公司各(ge)類文字(zi)編(bian)輯(ji)及處理工作。

4、負(fu)責對公(gong)司固定資(zi)產、低值易耗(hao)品等物資(zi)的定期盤點，建立辦公(gong)設備登記帳冊(ce)(ce)，做到帳冊(ce)(ce)和(he)實物相符。

5、負責公(gong)司(si)合同(tong)書的擬定、收發(fa)，稅票保險公(gong)積金票據領(ling)取。

6、完成總(zong)經理室臨時交辦的其(qi)他工作。

職位特點：

五險一金，績效獎金，節日(ri)福利，不(bu)加班

職位月薪：4000-6000元/月

工作地點：濟南

發布日(ri)期：最(zui)新

工作性質：全職

工(gong)作(zuo)經驗：2年以上(shang)

最低學歷：本科

招聘人數：5人

職(zhi)位類別：講師(shi)

福利待遇：

1、周(zhou)末雙(shuang)休

2、公司不(bu)定(ding)期組織(zhi)員工(gong)聚餐以及團(tuan)體旅游

3、公司(si)獎金（季度獎+項(xiang)目獎+年(nian)終獎）

4、節假(jia)日發放各(ge)種福利和獎(jiang)金

職位(wei)要求：

1、有(you)較強(qiang)的組(zu)織(zhi)策劃(hua)能(neng)力、語言表達能(neng)力、創新意識、責任感強(qiang)，工作嚴(yan)謹，認(ren)真(zhen)負責，富(fu)有(you)耐心

2、對(dui)教育培訓(xun)市場敏感，很好的(de)(de)了解教育培訓(xun)市場的(de)(de)動向和中國學(xue)生的(de)(de)情況

3、大學（統(tong)招）本(ben)科及以上學歷(li)，師范類、有(you)教師資格證(zheng)、普通(tong)話良好者優(you)先(xian)錄用(yong)

4、要求2年以上的崗位(wei)工作經驗

工(gong)作內容：

1、制定培(pei)訓計(ji)劃，開發培(pei)訓課程，按(an)計(ji)劃實施(shi)培(pei)訓，達到所擬定的培(pei)訓目(mu)標；

2、對培訓形(xing)式和(he)方(fang)法進行不斷的研究(jiu)和(he)創新，負(fu)責各(ge)階(jie)段培訓工作效果的評估(gu)和(he)總結(jie)分析；

3、幫助學(xue)員提高學(xue)習興趣，養成良好的學(xue)習習慣，掌握高效的學(xue)習方法(fa)；

4、了解學員的學習情(qing)況，做好記錄與(yu)跟蹤(zong)維護服務(wu)；

5、參加業(ye)內教(jiao)(jiao)研活動(dong)，提高教(jiao)(jiao)研水平，為公司(si)提供高質量的教(jiao)(jiao)學資源/教(jiao)(jiao)案(an)

職(zhi)位特點：

五(wu)險一金，績效獎(jiang)金，節日(ri)福利，不加(jia)班

職位月薪：4000-6000元/月

工作地點：濟南

發布(bu)日(ri)期：最新

工作性質：全職

工作經(jing)驗：不限

最低學歷(li)：本科

招聘人(ren)數：5人(ren)

職位類(lei)別(bie)：銷售(shou)

福利待遇：

1、周(zhou)末雙休

2、公司(si)不定期組織員(yuan)工(gong)聚餐以及團體旅游

3、公司獎金(jin)（季度獎+項目獎+年終(zhong)獎）

4、節假(jia)日(ri)發放各種福利和獎金

職位要求：

1、善于交流，溝通能力強；解決問題能力較強；工作認(ren)真負責，富(fu)有(you)耐心(xin)，做事嚴謹(jin)

2、具(ju)備合作精(jing)神，樂(le)觀向上(shang)，有(you)良好的服務意(yi)識，擁(yong)有(you)高(gao)度的責任感；

3、有(you)良好的服(fu)務意識和團隊協作意識，服(fu)從公司領導安排。

4、敢于挑戰(zhan)，教(jiao)(jiao)育學或心理(li)學專(zhuan)業者，有初、高中(zhong)一(yi)線教(jiao)(jiao)學經驗(yan)者優先；

5、有實際(ji)教育產品(pin)營(ying)(ying)銷(xiao)(xiao)經(jing)驗(yan)，教育行業招生經(jing)驗(yan)，電話營(ying)(ying)銷(xiao)(xiao)經(jing)驗(yan)者優(you)先。

6、年齡(ling)22-35歲，本科（統招）及以上學歷，性別不限，形象氣(qi)質佳，具有親(qin)和力，自信(xin)心強

工(gong)作(zuo)內容：

1、負責接(jie)聽咨詢(xun)及(ji)客(ke)戶約(yue)訪電(dian)話(hua)、接(jie)待咨詢(xun)客(ke)戶及(ji)協議(yi)談判簽署工(gong)作(zuo)；

2、面(mian)對(dui)面(mian)與家(jia)(jia)(jia)長(chang)(chang)溝通(tong)，幫助(zhu)家(jia)(jia)(jia)長(chang)(chang)及(ji)學生了(le)解公司(si)的服(fu)務模式，挖掘家(jia)(jia)(jia)長(chang)(chang)實際需求，預約(yue)家(jia)(jia)(jia)長(chang)(chang)以(yi)及(ji)學生，促成學生和家(jia)(jia)(jia)長(chang)(chang)在金芒(mang)果學習

3、根(gen)據公(gong)司業務流程對家長、學生的學習狀況(kuang)做(zuo)出分析(xi)與(yu)診斷(duan)，制定(ding)輔導計劃與(yu)方(fang)案(an)

4、跟(gen)蹤(zong)客(ke)戶輔導項目(mu)實施(shi)及客(ke)戶維護，協(xie)調教(jiao)務工作(zuo)

5、配合對外宣傳和市場推廣，協助上級(ji)確保完成計劃銷售額，并確保利潤率；

6、激勵(li)政府公務員(yuan)、企事業單(dan)位、志(zhi)愿(yuan)者等人(ren)員(yuan)的積極(ji)性，并做(zuo)好(hao)溝通日志(zhi)

7、按時參見公司組織的各項會議(yi)

8、配(pei)合其他崗位(wei)人員完成項目組的(de)各項活動

職(zhi)位特點：

五(wu)險(xian)一(yi)金(jin)(jin)，績效(xiao)獎金(jin)(jin)，節日福利，不加班